Chargé(e) de Recrutement

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VOS MISSIONS

  • Définir la stratégie de sourcing la plus efficace : annonces, forums, webtracking,...
  • Participer aux événements recrutement : participation à des salons emploi, des forums et jury écoles
  • Conduire les entretiens et être garant de la décision d'embauche notamment sur les préconisations d'affectation et de rémunération
  • Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise
  • Effectuer les reportings recrutements attenants


VOTRE PROFIL

  • Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Diplômé(e) d’un bac+5 en Ressources Humaines
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maîrise de l'anglais impérative
  • Très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonomie, adaptabilité, organisation, rigueur et réactivité sont des qualités attendues pour ce poste