Chargé(e) de Recrutement
VOS MISSIONS
- Définir la stratégie de sourcing la plus efficace : annonces, forums, webtracking,...
- Participer aux événements recrutement : participation à des salons emploi, des forums et jury écoles
- Conduire les entretiens et être garant de la décision d'embauche notamment sur les préconisations d'affectation et de rémunération
- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise
- Effectuer les reportings recrutements attenants
VOTRE PROFIL
- Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Diplômé(e) d’un bac+5 en Ressources Humaines
- Maitrise des outils bureautiques
- Maîrise de l'anglais impérative
- Très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonomie, adaptabilité, organisation, rigueur et réactivité sont des qualités attendues pour ce poste