Evolution de carrière
Nous menons une politique de Ressources Humaines volontariste en termes de recrutement, de mobilité interne, géographique et fonctionnelle; et de formation, avec une engagement fort dans le but de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs.
En termes de recrutement, nous veillons à l'adéquation entre les compétences de nos candidats et le poste à pourvoir, mais aussi leur capacité à occuper demain d'autres fonctions au sein de notre groupe.
Concernant la mobilité, nous avons une réelle volonté de maintenir tous nos salariés dans une dynamique professionnelle tout au long de leur carrière.
Enfin, nous nous engageons depuis plusieurs années dans une politique de formation très volontariste afin de renforcer les compétences de chacun et d'accompagner les projets du Groupe.
