Responsable du Personnel
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VOS MISSIONS
- Contrôler et diriger la gestion administrative du personnel
- Veiller à l’application et au respect du droit du travail et à la législation sociale.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
- Gérer les ressources humaines de l’entreprise (besoins quantitatifs et qualitatifs) :
- Assister et conseiller les responsables hiérarchiques dans leurs relations auprès des instances représentatives du personnel.
- Superviser les gestionnaires
VOTRE PROFIL
- Formation de type Bac+5 en Droit, Economie, Sciences Humaines
- Avoir des connaissances juridiques (droit du travail, domaine social…)
- Connaitre les principes économiques de fonctionnement de l’entreprise
- Qualités relationnelles et sens de la négociation