Responsable du Personnel

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VOS MISSIONS

  • Contrôler et diriger la gestion administrative du personnel
  • Veiller à l’application et au respect du droit du travail et à la législation sociale.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
  • Gérer les ressources humaines de l’entreprise (besoins quantitatifs et qualitatifs) :
  • Assister et conseiller les responsables hiérarchiques dans leurs relations auprès des instances représentatives du personnel.
  • Superviser les gestionnaires


VOTRE PROFIL

  • Formation de type Bac+5 en Droit, Economie, Sciences Humaines
  • Avoir des connaissances juridiques (droit du travail, domaine social…)
  • Connaitre les principes économiques de fonctionnement de l’entreprise
  • Qualités relationnelles et sens de la négociation